Over Onboard
Onboard is een maritiem IoT-platform, opgericht in 2016 vanuit Rotterdam. Het bedrijf ontwikkelt een open, schaalbare digitale infrastructuur voor de scheepvaartindustrie, gericht op het verbinden van schepen, bemanningen en operationele data. Met oplossingen voor brandstofefficiëntie, emissiebeheersing en digitale logboeken bedient Onboard shipowners die willen digitaliseren en verduurzamen.
Het probleem
- Samenstelling van een volledig development team vraagt om kandidaten met technische diepgang én naar developers die aansluiten bij de cultuur van het Onboard.
- Recruitment kost tijd die co-founders niet hebben tijdens actieve productontwikkeling en bedrijfsgroei.
- Niet-passende kandidaten die het gespreksstadium bereiken vertragen het proces en kosten energie die elders harder nodig is.
Het doel
Onboard wilde een sterk development team opbouwen dat past bij de ambitie en het karakter van de organisatie. Wij namen het recruitmentproces volledig over, zodat het founding team zich kon richten op de doorontwikkeling van het platform en de groei van het bedrijf. Het doel was niet alleen het invullen van posities, maar het vinden van engineers die het verhaal van Onboard begrijpen en willen meebouwen.
De uitdaging
Onboard opereert in een versnipperde industrie die historisch langzaam digitaliseert, wat de vijver van kandidaten met zowel technische als maritieme affiniteit beperkt. Als scale-up zonder de naamsbekendheid van grote techbedrijven moest Onboard concurreren om developers die in een krappe markt meerdere aanbiedingen naast elkaar afwegen. Dat vroeg om een recruitmentpartner die het verhaal van het bedrijf geloofwaardig kon overbrengen en niet alleen een vacature kon uitzetten.
Het resultaat
Via CodeBlauw heeft Onboard een development team samengesteld dat technisch sterk is en volledig past bij de missie van het bedrijf. De geplaatste engineers dragen actief bij aan de doorontwikkeling van het platform en de internationale expansie van Onboard. Doordat de founders het recruitmentproces volledig aan ons hebben overgelaten, houden zij de handen vrij voor waar het echt om gaat.
Inspire
100%
match op inhoud en cultuur
Connect
5
developers succesvol geplaatst
Impact
2
jaar partnership
“CodeBlauw voelt als een verlengstuk van onze organisatie. Ze delen dezelfde waarden en ambities en dragen het verhaal van Onboard overtuigend uit, als onderdeel van het team dat werkt aan onze groei. Wat hen onderscheidt van andere partijen is het vertrouwen dat ze opbouwen: hun persoonlijke benadering en de zorgvuldige omgang met zowel kandidaten als ons als klant maken het verschil. Ze combineren professionaliteit met oprechte betrokkenheid. De samenwerking heeft ons geholpen een uitzonderlijk sterk development team op te bouwen, precies het team dat we voor ogen hadden om onze ambities waar te maken. Tegelijkertijd geeft het ons peace of mind: we weten dat recruitment professioneel wordt aangestuurd, waardoor wij onze volledige aandacht kunnen richten op de verdere groei en ontwikkeling van Onboard.”
Florus Wilming
Co-founder & Managing Director
Meer weten?
Wil jij ook gebruik maken van ons netwerk? Of wil je vrijblijvend advies over de uitdagingen binnen jouw organisatie of team? Maak vrijblijvend een afspraak.
Neem contact met ons op +31 6 41588717 of stuur een email naar [email protected].