Business Case: TriOpSys / ICT Group

Over ICT TriOpSys

Sinds 1998 ontwikkelt ICT TriOpSys betrouwbare en innovatieve mission-critical IT-systemen. Het bedrijf ondersteunt organisaties waar technologie van levensbelang is, zoals luchtverkeersleiding, politie, Rijkswaterstaat en het KNMI. In 2023 werd ICT TriOpSys bekroond met de NLJUG Innovation Award voor hun Decision Support Tool, waarmee vliegveldcapaciteit efficiënter wordt benut. Met een sterke focus op mensgericht werken weet ICT TriOpSys medewerkers langdurig aan zich te binden en vanuit Utrecht stabiele, veilige IT-oplossingen te leveren.

Het probleem

  • ICT TriOpSys sluit als relatief onbekend bedrijf vaak acheraan bij grote recruitmentkantoren, waardoor ze niet altijd de juiste kandidaten bereiken
  • Toenemende salarisdruk maakt het lastig om nieuwe medewerkers aan te nemen zonder de balans met bestaande medewerkers te verstoren
  • Concurrentie op de arbeidsmarkt maakt het moeilijk om ervaren developers aan te trekken

Het doel

ICT TriOpSys wil structureel kandidaten aantrekken die zowel technisch sterk zijn als goed passen binnen de cultuur van de organisatie. Daarnaast willen ze hun recruitmentproces ontlasten zodat er meer tijd overblijft voor begeleiding en ontwikkeling van medewerkers.

De uitdaging

ICT TriOpSys zoekt developers die niet alleen de juiste technische vaardigheden hebben, maar ook willen bijdragen aan impactvolle, mission-critical projecten. In een competitieve markt vraagt dit om een open blik en duidelijke communicatie richting kandidaten om de juiste match te vinden.

Het resultaat

Een prettige en succesvolle samenwerking. Waarbij ICT TriOpSys via CodeBlauw de afgelopen zes jaar zes nieuwe developers heeft mogen verwelkomen in het team. Dankzij de sterke culturele en inhoudelijke match worden de voorgestelde kandidaten standaard uitgenodigd voor een gesprek en blijven ze langdurig verbonden aan de organisatie. Op het moment van schrijven zijn alle developers nog gelukkig en tevreden in dienst bij ICT TriOpsys, waar ze als organisatie ook trots op mogen zijn.

Inspire

18
Gesprekken met developers

Connect

6
Developers succesvol geplaatst

Impact

6
Jaar partnership

“Bij de grote recruitmentkantoren sluit je vaak achteraan in de rij, terwijl we ons bij CodeBlauw een gelijkwaardige gesprekspartner voelen en echt gehoord worden. CodeBlauw heeft een goed gevoel voor de culturele fit met onze organisatie, en de kandidaten die zij voorstellen blijken altijd goed te passen bij ICT TriOpSys. Omdat het werven en selecteren van kandidaten mensenwerk blijft en een complex proces is, zijn het onderlinge contact en de verstandhouding met de recruiter belangrijker dan het bureau zelf. Gezien de goede resultaten uit het verleden, hoefde ik dan ook niet lang na te denken om opnieuw de samenwerking met CodeBlauw op te zoeken.”

Patrick Brugts

Manager Bedrijfsvoering